吃完酒席,陈立一家就迫不及待的飞回渝市。
一方面是陈立要想上大专,就要抱一抱佛脚,复习资料都准备好了,认真准备高考。二是六月凯嘉的业务量继续攀升。热火朝天的业务,吸引了好多家国内的著名家电厂商,各个厂商的业务经理都等在办公室 预约陈立谈渝市代理的问题。
甚至中间还有一家国内手机厂商。
这些都正中陈立的下怀。他布局第一阶段想要的效果正慢慢呈现。
回来上班的第一天,刚到办公室,屁股还没坐热,孙建东就抱着一沓资料进来。
“这些是公司里你要签字的,”孙建东拿出上面的一叠文件。陈立规定了公司1000块以下的报销孙建东自己做主,1000以上,陈立要签字。
“这些是我这几天收集的渝市家电行业的部分资料,还不齐,搜集完形成报告估计要等下个月了!”
“这些是请求咱们代理的各厂商的资料,您可以先了解一下,再去谈。”
“辛苦了!孙哥!你都放下,我慢慢看!”
“我辛苦点是应该的!不过,我还是要提醒您,您该找个秘书了!”
“秘书?”陈立立马来精神了!想想后世的说法:有事秘书干,没事干秘书!两辈子没享受过这种待遇的陈立,想想都有些小激动呢!
“找!必须找!你去找中介,先来个海选!再搞笔试面试!工资订高点,待遇弄好点,咱要找就找精英!”
孙建东看着来精神的陈立,有点后悔提这个建议了!老板年纪轻轻,要是沉迷于女色,可不是好事呀!
看孙建东忧心忡忡的离去,丝毫没意识到自己在下属眼中,形象有些坍塌的陈立才进入办公状态。
玩笑归玩笑,对工作,陈立是认真的。对于报销或申请资金支持,他都是字斟字酌。不是对员工不放心,而是锻炼自己对数字的敏感度。
一笔业务员申请的营销支持,从判断这笔资金对业务有什么样提升,到该业务员对市场的判断是否准确。来衡量应该批准与否。
都是营销的手段,什么样的手段能产生利益最大化,也是有讲究的。
比如,手边就有一个例子,渝北区的业务申请为每一位成交的订单客户,送一箱牛奶,牛奶一箱需要30元。而万县的业务也申请订单支持,成交客户送50元的带有凯嘉LOGO的男士皮带。
陈立批准了50元的皮带,而驳回了30元的牛奶!
为啥?因为皮带可以让男士用好几年,只要他栓上皮带,就会想起凯嘉,广告效果更持久。而30元的牛奶,喝了就忘了,效果短暂。
如此等等,批得多了,陈立的理解也就越深刻,速度就会加快,从而形成肌肉记忆,这样,以后审批也会越来越快,决策也越来越准确。
至于选择家电厂商代理,也是应有之意。这么大的公司,这么好的渠道,当然要利益最大化了。
现在的市场还没形成专卖制度,县区卖空调的门市,往往会搭配着厨具,家电等等一起售卖,是家电大卖场国美,大中的雏形。
陈立知道的如海尔、春兰等实力代理商,同样也接了不止一家的其他品牌的家电,在自家的渠道里一起销售。反正你不用渠道,别人就会用,多卖就多赚钱。谁还和钱过不去的?
陈立筛选厂商有着得天独厚的优势,比如,他知道后面二十年里,那些家电品牌会做的好,那些又淹没在历史的长河中……
陈立就在这些资料里,发现了方太,志高,华帝等好几家厂商的名字。
有些品牌是现有代理商不给力,要重新寻找有实力与卓越的代理商。有些首接就是新创建不久,还没代理商。
他们都有一个共同特点,都是被凯嘉“三月传奇”吸引过来的。
凯嘉公司在三个月的历程中,种种手段,总能让人眼前一亮不说,还在市场上掀起翻天巨浪。
让一家排名十名后的空调厂商,首接跻身前三,这种代理商,在市场中,可遇而不可求。
现在,这些厂商的业务经理或营销总监,天天蹲在凯嘉公司门口,看着一车又一车进出的货物流口水,想象自己公司的产品,未来也会如这般畅销……
那画面实在太美了,不敢想!真不敢想!
陈立代理奥克斯,自然不是为了赚那点代理返点。他的目标,是百货大楼!!
怎么才能拿下呢?显然,首接找供销系统收购明显不行!
要是这条路能行得通的话,也轮不到陈立!比他出得起钱,比他有人脉关系的,多如牛毛!他凭什么和别人竞争?
而拿下的关键,是解决百货大楼的职工安排!
陈立要做的,是把凯嘉包装成一个渝市零售界的杰出公司!凭借着这个身份,让供销系统的领导们,或更高层的领导们放心,凯嘉是真心实意的,也有能力,为百货大楼的职工,找到一条好出路!
迂回这么大一个圈子,陈立觉得,时机基本成熟了。
该出手时就出手。
七月一日,沙坪坝区供销系统主任的办公桌上,就放上了一份收购申请表。
“凯嘉科技?我记得这个公司租了咱们百货大楼好几间门面和库房!”孟克孟主任戴着老花镜仔细看清了抬头公司的名字。
“是呀,这几个月,他们公司发展的真是了不得!”送申请表的,是副主任黄建设。
“这事我知道!他们公司没日没夜的进货,没日没夜的出货!红火得很!听说老板是个小年轻,呵呵,真是个能人呀!”
“主任,您看看这一页”黄建设走过去,翻过几页,指着上面的数据:“你看,他们的业绩,西月份,也就是他们公司开业第一个月,就卖是3000多台,五月就是5000多了!六月最新的数据是8000台!”
孟主任脸现怒容:“看看,一个小年轻,一个新公司,三个月,就做出好大的业绩来!也不知道,百货大楼那些人是干什么吃的!到现在还是亏亏亏!”
“主任,你也别着急上火!咱们体制确实有些积弊难返。一时半会,解决不了!他们也不容易!”